建構健康職場環境 新光保全獲亞洲最佳僱主獎

建構健康職場環境 新光保全獲亞洲最佳僱主獎

新光保全由黃春明資深副總(右四)帶領、劉佩玉人資長(右五)、許博堯營運長(左三)。(新保提供)

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新光保全近年積極打造以員工關懷爲核心的健康職場環境,榮獲亞洲地區最具聲譽HR Asia Awards「2023亞洲最佳僱主獎」,這是亞太區人力資源管理領域具權威指標性的獎項之一,足見新光保全在員工照顧之投入已展現幸福企業之社會影響力。

新光保全致力發展多元職系與建構友善的職場環境,爲因應環境快速變化與保全業態的特殊性,提供「SKS Digital Micro Learning Platform」,讓員工隨時隨地可以學習新知,以敏捷式手法導入數位微學習,提供同仁快速且最新的知識範疇。

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新光保全建立完善的培訓及內部檢定製度,將技術項目分級、設定職能程度別並依專業高低給予對等之津貼,提升同仁對專業的重視度。新光保全也鼓勵員工在集團內跨領域學習,內部建置多元職系的輪調機制,讓同仁可以依據職涯規劃於體制內多元發展,可憑藉對產業及組織的熟悉度,發揮更大的潛能。

新光保全表示,這次獲得「亞洲最佳僱主」的殊榮,是對新光保全在「員工照顧與職涯發展」⻑期投入的肯定,也激勵新光保全朝永續標竿企業的目標邁進。期望未來能有更多優秀跨界人才加入,在新光保全一同成就最好的自己。

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