國民黨提名特別辦法自家人猛轟 前綠營助理卻跑來想披藍袍

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國民黨臺北市青工會總會長滿志剛坦承,「新人加權條款」對他爭取藍營北市議員提名有不利影響,但他不怨人,會繼續努力(圖/翻攝自滿志剛臉書)

國民黨歷經一連串選舉與罷免失利後,黨內始終難以擺脫低迷氛圍,面對年底將至的縣市基層選舉,亟欲重振威信的黨主席朱立倫推出「2022直轄市議員候選人提名特別辦法」,企圖爭取青年支持,也傳出曾在綠營工作的青年「棄綠投藍」爭提名,黨內人士正密切觀察新人加權提名辦法,是否會掀起一波基層「跳船潮」。

針對新人初選提名可加權百分百,曾先後擔任議員及立委辦公室主任的國民黨代表林冠勳透露,他一直希望能投入政壇爲民服務,今年決心在國民黨選情最艱困之際,再爲信念拼一次,卻因不適用青年加權規定,覺得遺憾與沮喪。

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過去常在藍營發動陳抗、公投及罷昶第一線的林冠勳說,理解黨中央想引進新血的美意,但新人加權百分百的優惠,卻令他驚覺「歲月不饒人」,許多友人也替他抱不平,黨內不少超過40歲的「中堅」更懷疑黨中央喜新厭舊,雖然他自認還年輕,但規定就橫在眼前,現在只能期盼認同他的朋友多幫忙,別讓他輸給「加權」。

立委李德維辦公室主任林冠勳是陳情抗議活動中的老面孔,他宣佈要爭取年底北市議員提名,但年過40歲並不適用新人加權辦法。(圖/翻攝自林冠勳臉書)

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爭取松山、信義區市議員提名的國民黨臺北市青工會總會長滿志剛也感嘆,他已將屆不惑之年,幸好這次初選還是能被加到一點分數,但仍擔憂初選會敗在「年紀因素」。

「在加權機制下,我的年齡、忠誠、經驗與歷練,反而成爲包袱」滿志剛語帶感嘆地說,他從擔任北市議員吳志剛辦公室主任起,從政已經15年,與他同期的國民黨助理中,有人已選上民代或被拔擢爲縣市局處首長,他仍繼續做幕僚工作。他說,藍營的幕僚世代,10年前被長官要求「多磨練、再等等」,10年後又被民調加權拋棄,但這都是個人選擇,他不怨別人,只期待選民看見幕僚世代長期努力,多給掌聲與支持。

重塑者

宣佈爭取國民黨北市議員提名的李有宜,曾擔任民進黨立委羅致政辦公室助理,但因未加入民進黨,今年32歲的她適用新人加權辦法,爭取提名很有利。(圖/李有宣提供)